Как начислять взносы на платежи по договорам ДМС при увольнении работника: разъяснения ФНС
Если работодатель расторгает договор добровольного медицинского страхования (например, в связи с увольнением работника), то нужно доплатить страховые взносы и сдать уточненный РСВ. Такая информация опубликована на сайте ФНС.
Как известно, договор ДМС заключается отдельно по каждому работнику. Если работодатель заключил такой договор на срок не менее одного года, то платежи по нему не облагаются страховыми взносами (п. 1 ст. 422 НК РФ).
Соответственно, если работник увольняется и договор ДМС прекращает свое действие до истечения одного года с момента заключения, то освобождение от взносов уже не действует. В такой ситуации работодатель должен рассчитать и заплатить страховые взносы. Также следует подать уточненные расчеты по страховым взносам. Это нужно для соблюдения пенсионных прав уволенного работника, уточнили специалисты ФНС.
В случае, когда в список застрахованных лиц включен новый работник и срок действия договора ДМС в его пользу составляет менее года, то платежи по такому договору облагаются страховыми взносами в общем порядке.
Источник: Бухонлайн
Фото: Freepik
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
