Роструд ответил, должен ли работодатель обеспечивать сотрудников питьевой водой
Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, то приобретать кулеры с питьевой водой необязательно. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
В трудовом ведомстве напоминают: работодатель должен обеспечивать права работников на санитарно-бытовое обслуживание. Например, оборудовать помещение для приема пищи, комнаты для отдыха и психологической разгрузки; организовать посты для оказания первой помощи; установить устройства для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и так далее (ст. 216.3 ТК РФ).
Работодатель самостоятельно определяет, в какой форме выполнять требование по обеспечению работников питьевой водой. Однако он обязан учитывать отраслевые правила по охране труда. Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, то отдельно приобретать кулеры с питьевой водой необязательно, считают в Роструде.
Источник: Бухонлайн
Фото: Freepik
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
