Сколько раз надо выдать зарплату в январе: читаем ответ Роструда
Работодатели, у которых срок выплаты зарплаты приходится на период с 1 по 11 января, должны выплатить декабрьскую зарплату досрочно — 30 декабря. Но в таком случае интервал между выплатой зарплаты и следующей выплатой (авансом за январь) превысит две недели. Должен ли работодатель сделать дополнительную выплату в январе? На этот вопрос эксперты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция».
В трудовом ведомстве рассмотрели конкретный случай. В организации аванс выплачивается 20-го числа текущего месяца, а вторая часть зарплаты — 5-го числа следующего месяца. Из-за длинных новогодних праздников зарплата за декабрь будет перечислена 30 декабря (вместо 5 января), а аванс — 20 января. В связи с этим интервал между выплатами составит более 15 дней. Является ли это нарушением?
Нет, не является, считают в Роструде. Действительно, статья 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Вместе с тем, в части 8 той же статьи сказано: при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем деньги нужно перечислить накануне этого дня. Поскольку зарплата будет перечислена 30 декабря на основании статьи 136 ТК РФ, то увеличенный промежуток между выплатами не будет считаться нарушением. Поэтому дважды перечислять аванс в январе ради соблюдения требований статьи 136 ТК РФ не нужно.
Источник: Бухонлайн
Фото: Freepik
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
