В Госдуму внесены тарифы страховых взносов на травматизм на 2025 год

Правительство РФ внесло в Госдуму Закон о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов.
 
Подготовленный Минтрудом законопроект устанавливает, что в 2025 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будут уплачиваться по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.
 
Соответственно, в 2025 году предлагается сохранить условия установления и размеры тарифов, действовавших в 2024 году, то есть 32 страховых тарифа взносов на травматизм. Указанные тарифы находятся в диапазоне от 0,2 до 8,5% в зависимости от видов экономической деятельности, распределенных по классам профессионального риска.
 
Кроме того, законопроектом № 727323-8 сохраняется для работодателей, привлекающих для работы инвалидов, льгота по уплате страховых взносов на травматизм. Также как и ранее статья 2 законопроекта предусматривает сохранение указанной льготы в 2025 году для индивидуальных предпринимателей, использующих труд инвалидов.
 
Напомним, тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждаются ежегодно отдельным федеральным законом.
 
Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2024 год закреплены Федеральным законом от 27.11.2023 № 549-ФЗ. 
 
 
Источник: БУХ.1С
Бесплатная консультация

Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно

Еще материалы

Новости

При утрате права на спецрежим для самозанятых можно перейти на патентную систему налогообложения....

Аудит Капитал18.04.2025
Новости

Письма, отправленные в госорганы по обычной электронной почте, теперь не считаются официальными. ...

Аудит Капитал17.04.2025
Новости

Между каждой выплатой зарплаты должно быть не более 15 дней. Выплаты можно производить и чаще (на...

Аудит Капитал15.04.2025
Новости

Должен ли работодатель ставить печать на дополнительном соглашении к трудовому договору? Может ли...

Аудит Капитал14.04.2025