Минтруд разработал новый индикатор риска для назначения трудовых проверок
Минтруд расширит перечень индикаторов, которые свидетельствуют о нарушении трудового законодательства и могут являться основанием для назначения внеплановой трудовой проверки. Проект соответствующего приказа опубликован на федеральном портале проектов НПА.
Напомним: индикаторы риска нарушения требований законодательства — это набор показателей, при выявлении которых контролеры могут прийти с внеплановой проверкой. Действующий перечень для трудовой сферы утвержден приказом Минтруда от 30.11.21 № 838н. Всего в него включены девять индикаторов — рост травматизма, низкая зарплата, сотрудничество с самозанятыми и т.д.
Все эти индикаторы останутся и в новом приказе Минтруда. Но добавится и десятый критерий. Новый индикатор риска будет сообщать о возможной подмене трудовых отношений, если 10 или более работников в новом отчетном квартале становятся самозанятыми и начинают оказывать услуги прежней или новой компании, имея от нее среднемесячный доход от 25 тыс. рублей. Это станет сигналом для Роструда о возможном нарушении прав работников и необходимости проведения проверки.
Предполагается, что приказ Минтруда с обновленным перечнем рисков будет действовать до 31 декабря 2027 года.
Источник: Бухонлайн
Фото: Magnific
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
