Как платить зарплату иностранцам: разъяснение УФНС
Порядок расчетов с сотрудником-иностранцем зависит от его валютного статуса. А такой статус определяется наличием или отсутствием вида на жительство (ВНЖ) в Российской Федерации. Об этом напомнили региональные налоговики.
Согласно Федеральному закону от 10.12.03 № 173-ФЗ, к валютным резидентам относятся российские граждане, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России на основании ВНЖ. Остальные иностранцы признаются валютными нерезидентами.
Расчеты с нерезидентами, включая выплату зарплаты в рублях, считаются валютной операцией. А такие операции можно проводить только в безналичной форме. Это правило касается всех иностранцев без ВНЖ, в том числе из граждан стран, входящих в ЕАЭС.
Если выдать таким сотрудникам зарплату наличными, работодателя могут оштрафовать на основании части 1 статьи 15.25 КоАП РФ. Штраф составит от 20% до 40% от сумм выплаты. При этом каждая выплата наличными считается отдельным нарушением. Срок давности по таким делам — два года со дня нарушения.
Чтобы избежать штрафов, специалисты УФНС по Самарской области рекомендуют при заключении трудового договора с иностранцем без ВНЖ сразу прописать условие о безналичной выплате зарплаты.
Источник: Бухонлайн
Фото: Magnific
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
