Отсутствие регистрации в северном регионе не освобождает организацию от выплаты надбавок
Роструд разъяснил, должен ли работодатель начислять «северные» надбавки, если организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера, но по факту сотрудники работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера, где у компании нет возможности открыть филиал или обособленное подразделение.
В своем сообщении ведомство отмечает, что согласно статье 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Соответственно, если работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам, то работодатель обязан применять к выплатам районные коэффициенты и процентные надбавки.
Источник: Бухонлайн
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
