Минобороны: работодатели могут менять план воинского учета только по согласованию с военкоматом
Если организация в течение года внесла изменения в план работы по ведению воинского учета, то обновленный план нужно согласовать с военкоматом. Такой вывод следует из письма Министерства обороны от 02.11.24 № 315/2/4190.
Организации ежегодно разрабатывают план работы по ведению воинского учета сотрудников, пребывающих в запасе. План составляется на календарный год и согласовывается с военным комиссариатом муниципального образования перед началом очередного календарного года, то есть до 31 декабря (п. 37, 39 Методических рекомендаций, утв. Генеральным штабом Вооруженных сил РФ 11.07.2017).
При этом авторы письма обращают внимание на следующее. Если комиссариат согласовал план работы по ведению ВУ, но в дальнейшем организация внесла в него изменения, то измененный вариант плана следует заново согласовывать в военкомате.
Источник: Бухонлайн
Бесплатная консультация
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним
и проконсультируем более подробно
